管理的常识读后感
更新时间：2021-09-09 11:16:01
来源： 网络
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从本书中，读者可以了解到：
管理就是让下属明白什么是最重要的；管理不谈对错，只是面对事实，解决问题；管理是“管事”，而不是“管人”；管理就是让组织目标和个人目标合二为一；管理就是让一线员工得到并可以使用资源；管理只对绩效负责；公司为什么不是一个家；在组织中人与人公平而非平等；组织结构是要解决权力与责任匹配的问题；领导如何发挥作用。人为什么要工作；人不流动也许是安于现状不求发展；群体决策不是最好的决策，而是风险相对小的决策；目标为什么可以不合理；不是变化快，而是计划没有包含变化；控制到底如何发挥效用。内容架构：
第1章、什么是管理
第2章、什么是组织
第3章、什么是组织结构
第4章、什么是领导
第5章、什么是激励
第6章、决策如何有效
第7章、什么是计划
第8章、什么是控制
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