哪个网站招聘靠谱(哪个平台招人最快)
无论是对于要出校门进入社会的应届毕业生还是对于已经在职场摸爬滚打很久的社会人士，国企的工作都很有吸引力。
想进入国企工作，第一步是获知国企的招聘信息，从哪里可以得到比较准确、全面的国企招聘信息呢？
01 企业官网
如果你已经看好了相关企业，那你可以直接去他们官网主页，一般都是找到“人才招聘”“联系我们”之类的菜单点击进去，就会看到近期的招聘信息，然后按要求进行投档即可。
当然，也会有一些国企的企业官网万年不更新一次官网招聘信息的，或者投档了也不回复的，这种情况下通过官网找到企业人事HR电话，直接电话询问那边相关招聘情况即可。
02 公众号
有一定规模的国企，现在基本都建有自己的公众号，而且有时公众号的招聘信息更新比公司官网还要及时，所以可以去微信上搜索相关公司名字，找到相对应的服务号，注意是服务号，这代表是已通过认证企业官方公众号。
进入公众号后，下方菜单一般都会有招聘选项，点击进去看看就能获取相关招聘信息。
03 内部推选
这个一般针对的是社招人员，因为社招周期短、信息曝光时间也短，而且不定时开展社招，所以很多想跳槽的人可能会错过相关信息，或者如果你有认识的朋友在意向国企里面，你可以拜托他向企业进行举荐，特别是想举荐自己男女朋友/爱人的，更是容易成功，有的国企很欢迎双职工，因为这样的员工会更加稳定。
04 第三方平台
现在也有很多三方平台会汇总整理全国各地的国企招聘信息，如我正在关注的“国企招聘信息”公众号，会每天更新正在报名期的国企招聘信息，及时关注的话，帮助很大。
如何分辨招聘信息靠不靠谱呢？
一、注意招聘信息来源的权威性，不靠谱网站看到的招聘信息，大多不靠谱。
二、注意查一下招聘单位的信息，如果基本查不到什么信息，那大概率不靠谱。
三、如果告知要收取一定的费用，可以免去面试直接上岗，薪资明显高于同工种薪资水平，面试场所不正规等等，不要犹豫了，直接放过这个招聘吧！
四、如果看到要应聘的国企发布了大量招聘岗位（校招除外），也要留下心，如果不是新成立的公司，就只能说明，这个公司离职率很高，侧面证明了它不靠谱。
五、如果已经到了面试环节，人力告诉你要经常加班，还没有加班费；大谈情怀、梦想、远景，强调员工奉献，但不主动提及任何福利，这样的的公司通常不靠谱，不要让自己进“坑”了！
关于国企招聘信息还有哪些获得渠道？还有哪些分辨是否靠谱的方法，欢迎大家在留言区一起评论留言！
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