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面试感谢信(面试后千万别给面试官发)

更新时间:2021-11-15 10:02:02 来源:  网络

关于面试感谢信范文锦集八篇

  随着个人的素质不断提高,感谢信使用的频率越来越高,我们时常通过写感谢信来表达感恩。说到写感谢信,相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的面试感谢信9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

面试感谢信(面试后千万别给面试官发)

面试感谢信 篇1

XXX午时好,

面试感谢信(面试后千万别给面试官发)

  我是XXX,贵司XXX职位的候选人,十分感激您在上周四车的安排,以及您和总经理XXX的亲切热心的接待。从我们当天的沟通中,我对这个职位的职责,咱们公司目前的组织架构和南区的业务情景都有了更进一步的了解,以我XXX年在XXX行业XXX方面的工作经验,我相信我能胜任这个岗位。除此之外,在我目前的岗位上,我与我们公司的共同客户XXX有着良好的合作关系。当然,咱们公司是XXX行业,而我目前工作的公司是XXX行业,我能预见到来自不一样行业的相关特殊性会是我的挑战,但这也正是吸引我的地方,担任XXX这个职务能够学到很多XXX行业的产品和工艺知识。再次感激您的时间,期待我们的再次见面,如有任何问题,欢迎随时联系我手机XXXXX。

面试感谢信(面试后千万别给面试官发)

  祝您工作顺利!

  XXXXXX

面试感谢信 篇2

  感谢信是求职战略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果,但到底是应该发送电子邮件还是传统信件?选择手写信函还是打印信函?这些问题至今仍旧困扰着大部分求职的人。现在给大家提供一些建议:

  电子致谢函

  如果招聘单位通过电子邮件与你约见,那么面试回来后请你立即用e-mail发送感谢信给对方,但一定要在后面附上说明你是应聘人员之一。电子信件最鲜明的优势就是速度快,你可以在面试的当天,或是在几小时之内,让你的名字再次出现在主考官面前。

  传统信件

  如果你面试的公司的企业文化比较传统,那么就请用传统手写信的方式寄出感谢信。虽然打印出来的信比较标准,但如果用手写方式,招聘方就能从书写风格对你有一个大体印象,有利于分工,或许你老板本来就认为书写信件是你工作的重要组成部分。

  另外,如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢,那最好是手写。例如,如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助,就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路,那么,手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

  信件内容

  无论是电子信件还是手写信件其主题应该是一样的——感谢。信应包括以下一些内容:感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上,这个工作因为什么而非常适合你,你过去有过哪些经验。另外,感谢信不宜过长,最好控制在八百字以内。

  面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会,它能使你显得与其他竞争对手不同。

面试感谢信 篇3

  面试后感谢信(一):

尊敬的李志明先生:

  您好!

  我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。十分感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

  我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一向要求自我做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自我思维局限在区别的思考上,然后其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。之后我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为就应是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8,之后学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自我学习的局限性。

  学习软件操作,能够到达熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如带给增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

  在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自我的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自我!再次感谢您!

  面试后感谢信(二):

尊敬的高利斯先生:

  感谢您昨日为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快,并且了解到许多关于贵公司的状况,包括公司的历史,管理形式以及公司宗旨。

  正像我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的,尤其是吃苦钻研潜力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心,期望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。

  再一次感谢您。期望有机会与您再谈。

  此致

敬礼

  xx

  xx

面试感谢信 篇4

尊敬的xxx经理先生女士小姐:

  您好!

  我叫××,是x月x日xx位参加贵公司xxxx职位面试者中的第五位,我来自xxxxxxx大学xxxx专业。

  感激贵公司给了我一次面试的机会,感激您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试,开阔了我的视野,增长了我的见识,也相信您对我各方面综合本事的肯定,必须能够增强我的竞争优势,让我在求职的路上更加坚定自我的信心。这次面试,我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式,我也相信自我的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自我胜任xxxx的.职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员,为贵公司的发展贡献一份力量。如蒙不弃,惠于录用,必将竭尽才智!

  当然,我也深知,如我者甚众,胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用,我都坚信,选择贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作,我都将尽心尽力做一位具有强烈职责感、与单位荣辱与共的员工,一位进取进取、脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。

  再次感激您的阅读。

  此致

  敬礼!

面试感谢信 篇5

尊敬的先生:

  感谢您昨天为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快,并且了解到许多关于贵公司的情况,包括公司的历史,管理形式以及公司宗旨。

  正像我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的,尤其是吃苦钻研能力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心,希望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。

  再一次感谢您。希望有机会与您再谈。

  此致

敬礼

  感谢人

  20xx年xx月xx日

面试感谢信 篇6

张先生:

  感谢你的面试,抱歉,复试结果我想可能不尽人意,重视不够,准备基础知识都不够,平时总结不够,面试状态也不好、不积极,在王总的问题下,回答体现为没有明确的职业规划,也许对这个岗位更高层次思考不够,本来听到你们本岗位的工作及工作量有心挑战,但在他问题之下影响到信心严重不足,太基本的问题,被非专业问倒了,我没面试经验也爱紧张,在面试的问题之下感觉自己没有清晰的思维,这实际想也不一定是工作能力不强,但我想这次与你们的接触,使我体验了人生每刻都是现场直播,如他所说没有什么如果,谢谢你,希望你能为你们的公司找到更合适的人员。

  顺祝你工作顺利,如果用监理的话看有没有用到我们公司可以联系。

面试感谢信 篇7

尊敬的中信银行余行支行领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中浏览了我的简历,并给予我一次十分珍贵的面试机会,使我有这样一个平台在您们面前展示了我自我,不管结果如何,能得到贵行的面试机会,是对我的一次肯定,不管以后我将在哪里工作,都给予我继续前行的动力和勇气,大大得鼓舞了我在银行业的从业信心!

  面试归来后,情绪是激动万分的,是久久不能平静的。对来自台州的我而言,我意识到这是一个巨大的机遇,同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪,天蝎座的我,天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇,并视之为生命,但是真有这样的机会来临时,我也是逡巡不前的,选取本身是有风险的,机遇和挑战本来也是孪生兄弟,没有单纯的好与坏,也没有单纯的期望和失望,生机背后往往是巨大的危机,危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数,并不是上天没有给大部分人机会,而是大部分人往往没有看到,或抓住机遇,抑或不敢应对机遇本身附着的挑战,解决生机带来的困难和问题,很多时候成功只是因为当时没法选取,只有坚持向前,结果成功人其实只有自我才能对自我负责,选取过了才能不后悔,当然选取本身是要经过深思熟滤的,在去面试之前和面试之后,实际上我想了很多,权衡了选取将带给我的利和弊,我觉得如能加入您们的团队,我是幸运的,这个团队本身能带给我很多东西,这是我在台州所不能得到的,凭心而论,对您们的团队我是充满神往的!中信银行是一家有着综合竞争力的股份制银行,依托中信集团强大财团综合实力的为客户带给一系列金融及配套的服务,一个人做多大的事业,跟一个

  人背后的平台是分不开的,站得高才能看得远,简单讲如果要在我们台州如泰隆,民泰这种小型的地方性银行,依托这种平台要做到5000万的存款是很难的,而中信银行则不

  难的,而对我而言,如何迅速融入你们的团队,融入余杭这个地区,如何找准市场空隙,如何定位自我的目标客户,是自我能否在您们行生存并发展的关键,是能否为您们行持续创造价值和利润的基础,当然如果这些能做到,我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的,我自身的价值将是倍增的,我的人生视野和格局将是一个全新的境界!!!

  不管我的面试结果如何,我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队,我想有些东西值得我放下,有失必有得,有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里,在我职业生涯里,我所范过的错误,我为人处世方面的不足,同时思考了如何把自我以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后,我将使自我尽快融入你们的信贷文化,企业文化,掌握您们的授信流程,孜孜不倦学习新的业务知识,跟有资质的客户经理学习展业技能,夯实自身发展的基础,同时切实按照自我定下来的营销思路,大胆放手去尝试,去做,为中信余杭支行也为我自我燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业,我想也是中信银行,余行支行的行领导给我了这样的机会和平台,即使失败了,也虽败尤荣,若干年后,我至少能够对别人说,杭州这座城市,我单枪匹马就来了!

  当然等待的情绪或许您不能体会,做为企业的掌舵人,能否为企业的发展招揽适宜的优秀的人才是重中之重,如果最终没有选取我,我也期望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!期望能尽快等到您们的答复,聊以慰藉我顾盼的心,也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信,在此谨送上我浓浓的谢意!

  祝:身体健康,万事如意!

  20xx年xx月xx日

  xxx于台州

面试感谢信 篇8

尊敬的李志明先生:

  您好!

  我是7月24日下午到贵公司应聘财务助理的陈茜。非常感谢您给了我这次面试机会!很高兴认识您,跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。

  我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时,我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一直要求自己做人做事注意细节,但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求,那就是尽量量化,努力做到有据可循。在回答你关于用友ERP和金碟财务软件区别的问题,我回来总结时发现自己思维局限在区别的思考上,其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP软件是当时最新的版本,而金蝶软件是几年前的版本。后来我上网找资料了解这两种软件的资料,还是不能对这些区别有所定论。其实单纯从学习的角度出发,我个人认为应该是大同小异的,因为我第一个学习的财务软件是用友ERP-U8,后来学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训,功能设置和操作上都没什么很大差别。最后,关于ERP适用什么样企业的问题,我发现了自己学习的局限性。学习软件操作,能够达到熟练操作是学习的目标,但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力,正如提供增值服务是贵公司的核心竞争力之一,拥有别人所没有的知识和技能是一种实力的竞争力。

  在短短20多分钟的谈话中,我尽一步认识到自己的不足并从发现的那一刻起努力纠正,完善自己!再次感谢您!