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ERP实施顾问的岗位职责(销售主管岗位职责)

更新时间:2021-10-26 10:39:06 来源:  网络

ERP实施顾问的岗位职责

  在不断进步的时代,各种岗位职责频频出现,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的ERP实施顾问的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

ERP实施顾问的岗位职责1

  职责:

ERP实施顾问的岗位职责(销售主管岗位职责)

  1、负责SAP系统规划,需求管理,项目建设和系统的运维;

  2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析,并提供现状与未来流程的设计;

ERP实施顾问的岗位职责(销售主管岗位职责)

  3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写,最终用户培训;

  4、评估SAP对应模块应用状况,提出合理整改措施,执行流程优化或重组;

ERP实施顾问的岗位职责(销售主管岗位职责)

  5、负责SAP对应模块日常的维护,故障处理,确保模块的稳定可靠;

  6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作,包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等;

  7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。

  任职要求

  1、本科以上学历,计算机相关专业;

  2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一,能熟练进行前台操作及后台配置,并具备丰富的异常问题处理经验;

  3、5年以上工作经验,熟悉制造业相关运营流程,能够根据业务需求,使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。

ERP实施顾问的岗位职责2

  职责

  1、负责项目实施工作,帮助客户成功应用ERP;

  2、与客户各级管理层进行沟通,帮助用户梳理业务流程,提供改善建议和业务解决方案;

  3、独立承担供应链模块项目实施工作,出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;

  4、培训和指导用户进行系统的'上线和使用;

  5、进行项目总结、价值提炼以及行业经验总结,做好内外部知识分享。

  任职要求:

  1、行业经验:具有3年以上项目实施或供应链相关工作经验;

  2、工作经验:熟悉供应链业务,有相关领域应用经验,有项目管理经验优先;

  3、专业能力:熟悉供应链理论知识,具有强项目控制能力及沟通协调能力;

  4、学历要求:本科或以上学历,企业管理、物流管理、经济或计算机相关专业者优先考虑。

ERP实施顾问的岗位职责3

  职责:

  1、负责企业ERP项目实施交付现场工作;

  2、进行ERP项目统筹规划和管理、识别风险;

  3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;

  4、进行产品培训并指导用户方使用和后续应用系统;

  5、支持各分子公司ERP实施工作

  任职要求:

  1、有ERP实施1-2年以上工作经验(如用友,金蝶,浪潮等ERP软件实施)

  2、本科(含)以上学历,企业管理、经济、财务或计算机相关专业;

  3、具备良好的团队协作精神、敬业精神,责任心强、工作积极主动;

  4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力,能在一定压力下工作;

  5、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;

  6、熟悉SQL数据库,熟悉运用SQL语句

ERP实施顾问的岗位职责4

  职责:

  1、负责ERP项目实施与培训,控制实施进度,完成项目交付,为客户提供日常业务支持;

  2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答;

  3、配合销售人员、软件售前支持;

  4、协助销售人员项目回款跟进。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,接受实习生;

  2、熟练操作ERP相关电脑软硬件;

  3、良好的敬业精神、强烈的责任感;

  4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力;

ERP实施顾问的岗位职责5

  职责:

  1、对客户提出的财务管理需求进行收集、理解、分析和提炼;

  2、针对企业需求,结合软件产品提出解决方案及产品配置方案;

  3、参与实施方案设计;

  4、根据解决方案完成产品配置、测试、培训、辅助使用等项目的实施过程;

  5、部分参与项目售前及售后工作。

  任职要求:

  1. 专科及以上学历;有财务或计算机数据库应用相关工作经验;

  2. 良好的项目把控能力,具有良好的团队合作意识;

  3. 很强的业务学习和钻研能力,有责任心,适应出差,具有一定的承受力;

  4. 熟练的英文阅读和交流能力;

  5. 有ERP实施经验更佳;

  6. 熟悉财务知识或熟悉SQL-server者优先。

ERP实施顾问的岗位职责6

  职责:

  1.协助项目经理或高级顾问辅导客户建立ERP、MES等项目实施组织与项目相关制度;

  2.协助项目经理或高级顾问管理项目范围、需求、进度与客户满意度;

  3.业务蓝图或开发方案设计相关工作:组织甲乙双方开展需求调研、业务蓝图或开发方案设计编写、讨论、修改与确认;

  4.系统内部测试与组织客户现场测试;

  5.操作手册编写与客户培训;

  6.总经理或部门经理临时安排的其他重要工作。

  任职要求:

  1. 不限性别、年龄、学历,只需2年以上任意工作的经历即可

  2. 享受组织协调一帮人完成重要任务的过程与结果,热受顾问与培训工作

  3. 理解能力、逻辑思维能力强(要求:4.5分)(5分为满分,下同)

  4. 工作目标感强(要求:4分)

  5. 沟通能力、换位思考能力强(要求:4分)

  6. 观察能力强、擅长细节(要求:4分)

  7. 学习能力强(要求:3.5分)

  8. 能承受工作要求较严格的压力、能承受批评(要求:3.5分)

  9. 熟练办公软件使用与普通软件安装

  10.以上条件都达标情况下,有汽车零部件制造企业1年以上工作经验、熟悉生产管理、或品质管理、或成本核算工作优先考虑

ERP实施顾问的岗位职责7

  职责:

  1、负责电商管家婆ERP数据库日常维护,进行域名,后台数据管理,包括:备份、还原、优化;

  2、监督检查系统运行中各部门录入数据的准确性,对不正确的信息及时通知相关人员更正;定期对系统进行排查工作;

  3、公司相关运营部、仓库部门进行电商ERP的日常业务数据及业务流程问题的分析;

  4、对ERP系统中出现的问题及时提出合理的解决方案;

  5、协调公司相关部门使用ERP系统,协助服务器安装、调试及维护;

  任职要求:

  1、大专以上学历,计算机相关专业,有电商ERP维护工作经验优先考虑;

  2、有一定的计算机技术基础,熟悉ERP相关模块的业务流程,具有ERP操作与维护经验 ;

  3、有清晰的思路和分析判断能力,有良好的职业心态,能快速适应工作环境;

  4、熟悉与天猫、淘宝对接优先;

ERP实施顾问的岗位职责8

  职责:

  1、帮助客户成功应用ERP软件,根据实施方法论,结合客户管理信息化需求,主导ERP项目实施,实现企业信息化价值;

  2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享;

  3、负责老客户经营与关系维护;

  4、客户ERP应用问题维护与解决;

  5、客户化开发。

  岗位要求:

  1、1年以上工作经验;

  2、学历及专业:计算机软件、财务、工商管理、经济管理(财务、供应链物流、生产制造)等相关专业;本科以上学历;

  3、熟悉掌握SQL数据库软件;有csharp、.net、html5开发经验优先考虑;

  4、有财务背景或会使用管理软件优先;

  5、具有良好的敬业精神;具有较强的亲和力,形象好,气质佳;

  6、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

ERP实施顾问的岗位职责9

  职责:

  1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;

  2.处理客户的服务请求,配置和修改系统以满足客户要求;

  3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;

  4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。

  5.收集与分析客户需求,编写需求文档,引导客户需求,对需求变更进行有效控制;

  6.解决系统使用中客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。

  任职资格:

  1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业,大专以上学历;

  2、在校期间学习过专业的ERP产品,如:金蝶、用友等,掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;

  3、有良好的敬业精神与团队合作精神,有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面),具有较强的项目抗压能力;

  4、熟悉SQLServer数据库的基本原理,有一定的SQL语句的编写能力者优先;

  5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。

  6、如实习期间,表现优异者,可转为正式员工。

ERP实施顾问的岗位职责10

  职责:

  1.负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

  2.提供现场实施辅导支持;

  3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

  4.能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;

  5.提供内部技术支持/及客户培训工作。

  岗位要求:

  1.专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

  2.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

  3.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

  4.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

  5.具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;

  6.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望

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