如何跟朋友聊天(微信中的男女聊天记录)
国庆期间见了好几位同学和朋友，我发现有一个有趣的现象。他们之中的一些人，见了面和别人聊几句之后，就好像找不到什么话题可以继续聊下去了。而另一些人，他们却可以长时间和别人互动，好像和别人总有聊不完的话题，而且越聊越嗨。这篇文章，我结合自己的一些观察和见解，探讨一下其中的原因。不善于聊天的朋友可以借鉴一下，也许对你有帮助。
聊天分多人聊天和一对一聊天。
第一种情况：多人聊天。
在多人聊天中，是不是那个说话最多的人最受欢迎呢？其实还真不一定。你会发现，在聚会中总有那么一两个人，全场几乎90%以上的时间都是他们在讲话，其他人几乎全程都是当听众。你是不是觉得这个人口才真好，如果我能有他这么好的口才那就好了。
但是，如果你仔细观察就会发现，无论这个人讲的多么精彩，多么深刻，总有那么一两个人，要么是在玩手机，要么是走神，或者要么显得有些不耐烦。
为什么会这样呢？
说明这其实不是一种很好的聊天方式。最好的聊天方式应该是有一个人，他能够主动照顾到在场的每一个人，能够和每一个人都产生互动，让每一个人都能够畅所欲言的机会。然后表达欲强的人说多点，表达欲弱的人说少点。而不是大家全场都在听一个人说，那叫演讲，不叫聊天了。
因此，下次聚会的时候，如果你还是喜欢全场说个不停，你可以留意一下别人的表情和表现，这时你就会控制一下你的表达了。或者你可以当那个主动照顾其他人的人，积极调动其他人的表达，这样就不会出现冷场的情况。
第二种情况：一对一聊天。
这种情况特别容易出现无话可聊的尴尬局面。我们重点来看看如何避免和破解这种情况。
经过我长时间的观察，我发现，那些特别会聊天的人有以下两个特点。
第一、会聊天的人特别会用情绪去回应别人。
你自己观察，两个人在聊天，常常是这样一种场景：一个人讲口若悬河，眉飞色舞；而另一个人则是听得津津有味，一边了流露出惊喜、兴奋、紧张、悲哀等各种神情，一边盯着说话的人，不时地问：“真的吗？”“天呐，怎么会这样？”“怎么可能？”“哦，原来是这样子啊！”
听的人情绪越高涨，回应越激烈，讲的人就越兴奋，越有讲下去的欲望。
但是，当听的人突然感觉没意思了，偶尔心不在焉地回复一句“哦”，那个讲的人马上也会没什么兴趣讲下去。当然，不排除一些情商特别低、别人都听得不耐烦了，他还不断地讲的人。这种情况不在我们的讨论范围之内。
所以，会聊天的高手都是会用自己的情绪去回应并调动别人，让别人的表达跟着自己的情绪走。
第二，会聊天的人总是让对方主动地去表达。
我发现自己很早就懂得一个聊天的技巧。那就是：和别人无话可聊的时候，就聊对方的孩子。
很多年前，我刚出来工作不久，有一次拎点礼物去拜访一位老领导。因为年龄关系差距太多，又不是很熟，寒暄几句之后竟不知道要聊什么。于是我就随口问了一句：“您小孩今年读几年级啊？在哪里读书啊？成绩怎么样？”简单几个问题出来后，老领导竟然马上两眼发光，神采奕奕，滔滔不绝地跟我讲起他小孩的情况。听的过程中我才知道，原来老领导老来得子，而且小孩成绩特别优秀，几乎总是年级第一名，绝对是他的骄傲！
毫无疑问，那次谈话就在愉快和欢乐的氛围中结束，从此以后老领导也对我特别关照。后来我每次遇到和别人无话可聊的时候就用这一招，我可以毫不夸张地说，每次都是百发百中，屡试不爽。
写到这里，可能会有杠精反驳我：那如果对方没小孩怎么办？那如果对方特别讨厌自己小孩怎么办？那如果对方的小孩不幸夭折了怎么办？你不是自己给自己挖坑？
没小孩就换成其他对方关心的人啊！天下有哪个父母讨厌自己的小孩？如果有那也是恨铁不成钢！不幸夭折那是极小概率事件！杠精们不要因为这种小概率事件去放弃一个这么好用的方法！
同时，我还发现另一个技巧，就是每当和别人聊到无话可聊的时候，只要你聊起他熟悉的领域或者自己的爱好兴趣，他就会来劲，特别热心的告诉你应该这样做，应该那样做，好为人师的模样昭然可见！
有一次和主任在聊天，我随口说了一句：“主任，听说你的小孩特别优秀，考上了XX重点高中，能不能和我们分享一下您是如何把孩子教育得这么优秀的啊？”
这个时候不得了了，主任的神一下子被吊了起来，咳得一声，清了一下嗓门：“其实也没那么优秀啦，不过在教育孩子方面，我确实还是有以下几点感悟的，首先，教育孩子最重要的是.....其次是.....最后是......”
后来我才知道，这些方法和技巧背后其实是有更底层的心理学原理的。那就是心理学家马斯洛提出的需求层次理论：每个人都有自我尊重和被他人尊重的需求。无论是用情绪去回应别人，还是用让对方主动去表达，都是让讲话的人觉得自己更加受到尊重。
到这里，我们已经明白了一个人之所以是一个聊天高手的根本原因，是因为他更加懂得如何让对方获得那种被尊重的感觉。
但其实我们还可以进一步地再问一个问题：为什么一些人就会懂得这个道理，并应用这些技巧，而其他人就不会呢？
我觉得应该是那些懂得这个道理的人，他们更懂得如何站在对方的角度考虑问题，站在对方考虑对方的感受。而不是站在自己的角度考虑问题。能站在对方的角度考虑问题，就更懂得如何尊重别人。
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