获奖感言怎么说(获奖感言个人学生)
有时候领导提拔你，或者奖励你，会让你说一下感言，表达一下现在的心情。大部人就会只会说，谢谢领导，谢谢同事啊，我以后会努力工作什么的。说得很简单，知道的人觉得你可能腼腆，不知道可能就觉得你傲慢等等。你可能在不知不觉中就把人得罪了。这里给大家总结了3点说话的技巧
第1点、不卑不亢。说话要有底气，大大方方地去表达。不要扭扭捏捏，也会给同事带来不好的印象。自信一点，让别人觉得你是用实力获得的。但是表达的时候又要给人谦虚的感觉，不会因为你升职了就目中无人了。表达话术时候要注意不要把自己的缺点暴露在他家面前，因为这样会让大家觉得老板领导的眼光不行啊。挑了一个这么差的人来提拔，会引起同事们的不满，也会引起老板的尴尬。
第2点：表达方向正确，在感谢的时候，不要特别地去感谢某一个人或者领导，比如某感谢领导给我机会让我去参与了什么项目，如果不是这个项目我也不会提升这么快，感谢领导给我什么客户，让我为公司签下了大单。这样做会引起同事们的不满和为，也会让同事质疑领导的公正，为什么资源都给你呢？
如果给他们是不是他们也会被提拔呢，这里就会给他们造成一个而领导不公平的一个状态。所以我们在 感谢的时候，一定要大范围去感谢。而且也不要表达出你被提拔是因为巴结了领导，哄领导开心。这个会更加引起大家的不满，千万不要出现这种话语。领导也不希望这种情况出现，所以说表达方向要正确。
第3点，工作态度。给同事和领导树立正确的一个正能量的形象。谦虚一点，这次我很荣幸被提拔，也是离不开大家的帮助与支持，今后我会更加努力工作，以公司的利益为己任。在这里施展自己的抱负跟理想等等，说一些以后的打算和展望之类的，让领导觉得你是有未来规划的，让同事们觉得你是有远大抱负的人，也是信任你的。
总结：不管是获奖感言，还是被提拔说的感言掌，握这三点，会让大家都很喜欢你，也会加深其它同事对你的拥护。在工作中的，处理起一些事情就会更方便，也不会因为你被提拔了就会对你怀恨在心。所以说掌握这几点非常重要
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