安全主题班会(安全主题班会内容记录)
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第一节 入公司教育
安全培训与教育是公司安全工作的重要一环，公司为保证每位员工的安全，将对每位员工进行科学而系统的安全培训与教育。
公司内安全培训与教育主要有以下四种形式：
（1） 新工人入公司三级安全教育；
（2） 特种作业人员的安全培训考核；
（3） 在采用新工艺新设备新方法、使用新材料之前，需要对有关人员进行安全教育；
（4） 员工岗位调动及复工前的安全教育；
1. 新入公司人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习生、外单位调入本公司人员等），均须经过公司、车间（科）、班组（工段）三级安全教育。
a) 公司级教育（一级），由综合部门组织，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义，一般安全知识，本公司生产特点，重大事故案例，公司规公司纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。
b) 车间级教育（二级），由车间主任负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。
c) 班组（工段）级教育（三级），由班（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。
每一级的教育时间，均应按化学工业部颁发的《关于加强对新入公司职工进行三级安全教育的要求》中的规定执行。
2. 公司内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。
3. 进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习的人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。
第二节 日常教育
1. 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。
2. 应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。
3. 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。
4. 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。
5. 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。
第三节 特殊教育
1. 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
2. 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。
3. 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。
4. 发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。
第四节 安全考核
1. 公司级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。
2. 其它干部的安全技术考核，由人事部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：
a) 国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。
b) 企业各项安全生产管理制度。
c) 本企业的生产工艺和特点。
d) 本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。
e) 所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
f) 车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。
g) 本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。
h) 化学工业部颁发《安全生产禁令》中的有关规定。
3. 工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：
a) 国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
b) 本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。
c) 本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。
d) 本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
e) 本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。
f) 本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
g) 化学工业部颁发的《安全生产禁 令》中的有关规定。
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