本文聊聊心理咨询,倾听反应中的两大原则,一态度大于技巧,第二人格重于理论。
在心理咨询的运作中,态度大于技巧。可以教会一个人如何运用同感共情,却很难训练一个人具有同感共情的态度。
因此在心理咨询中,咨询师应该灵活掌握和运用同感共情的技巧,以促进治疗联盟的形成,并且建立稳定的咨访关系。
注意:掌握同感共情的技巧,并不完全等于拥有了解决来访者心理困扰的能力。这是一个基础,没有它是绝不可能有好的咨访关系的,但有了它有希望有好的咨访关系。
态度大于技巧。愿意去做,有良好的态度,要比技巧高下更重要。接下来是人格重于理论。
澳大利亚教育心理咨询专家卡瓦纳认为,有效的心理咨询,更依赖于咨询师的人格特征,而不是咨询师的知识技巧。
他说心理咨询的知识和技能不是不重要,而是因为教育和训练很难改变咨询师的那些基本的人格特征。
所谓人格特质,包括对自我的认识能力,令人信任,诚实,坚毅,热情,耐心,敏感,给人以自由,反应敏捷等,咨询师需要不断加强自己的人格修养,提高自己的人格魅力。
人格特质是影响咨询关系建立和咨询效果的关键因素。每个人都有独特的吸引力,会吸引不同的人来到身边。
越来越发现,一切自有安排。会吸引到什么样的人,取决于自己的偏好和选择。会疗愈什么样的人?也取决于自己的偏好和选择。
人和人之间是有气场的,不同人的气场不一定合。想要疗愈一个本身不喜欢的人,比治愈一个喜欢的人的难度程度要高数倍。
人的预感,相当于心理暗示,是很准的。即使不准,自己也会把心理暗示往准的那个方向推,目的是为了证明我是对的,我是好的。
当我感觉这个人不好,那他就会真的显出不好的一面,给我看。现在我知道,关系是互动的产物,不是一个人的预期就可以达成的。
在这个关系里,不只有我,还有你的存在。我会把我想要的模式投射到你身上,你也会把你想要的模式投射到我身上。
然后两个人会有碰撞,至于这个关系的模式究竟像谁更多一些,需要更多的互动和博弈。也看这段关系运行的是什么模式?是争权夺利的模式,还是爱与珍惜的模式。
如果是争权夺利模式,是两个人在一起,争夺话语权,谁是地位更高的,谁是更加说了算的,谁是服从者?
谁是支配者,谁是被支配者?我以为自己是支配者,但现实告诉我,我是被支配者,需要服从别人的意愿和命令。
而这让我感觉很烦躁,很不开心。我希望自己是有话语权的,却经常遗憾地发现,现实跟我希望的不一样。
这其实让人感觉挺痛苦的,而当我感受到痛苦之后,我第一个选择是伤害关系,我不会去伤害他,因为伤害别人是违法犯罪;我也不会伤害自己,因为很疼;但伤害关系就是一件比较容易的事情。
出现问题,我就会切断关系,出现问题,我就会切断关系,导致我越来越不擅长和别人建立亲密关系。还好我在成长,在越来越发现,原来我是这样想的。
我在越来越成熟,在更加好地觉知到自己遇到的困境。有了觉知才有改善的空间。有时候,痛苦是让人成长的礼物。因为有了痛苦,才会反复的想才有觉知。
谢谢你的欣赏。
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