拆掉思维里的墙读后感

多少寻梦者在一道看不见的陈旧观念、僵化思维的鬼打墙面前，踏破铁鞋，无功而返？

古典老师的《拆掉思维里墙》犹如一把打开人生困境的钥匙，帮我们拆掉心灵的枷锁，打开梦想的窗户，打通人生的命脉。让我们打破常规，挑战人生的不可能，从绝望中寻找希望，成长成为自己的样子！

其实我们很多时候都喜欢给自己设限，画饼。当你换个角度去思考，换个方式去行动，换个心情去感悟！你就会发现:墙外的世界更美丽，原来我们可以这样活，原来人生有太多可能，原来成功就是这样简单。

这本书让我从三个方面重新认识了自己:1.调整心智模式不给自己设限2.反向思维成功学不能学3.上天不需要你成功只需要你尝试

1.【心智模式不给自己设限】

在这个变化多端的世界，我们最大的危险不是外界的压力和竞争，而是我们内心的模式。

心智模式＝思维模式决定我们的命运

书中我看到了一组关于星座与性格的调查数据你相信星座是骗人的吗？艾森克和著名的英国占星学家杰夫·梅奥联手做性格与星座的关系的心理学实验调查证明了这一点，有三组调查数据:(1）对于那些了解星座的人，结果与星座性格特征完全一致(2)对一些未成年孩子，结果性格有了颠覆性的变化(3)对于一些不曾了解过星座的成年人，结果却不那么一致。原因很简单:人们会因为对自己“星座性格”的相信就慢慢发展成为那样的性格，星座-性格的心智模式不仅让他们看到那样的世界，也让他们相信，那就是自己的性格，然后按照那样的性格生活，最后成为星座描述的人。

人们真的会变成自己觉得应该成为的人，心智模式对我们的改变实在太强大了，你认为你是一个很幸运的人，那就一定是。你认为你很倒霉，那就很会倒霉，因为自己给自己内心安装了一个模式。

你认为会成功，那就90%会成功，你认为会失败，那就90%失败心态是成功的基石！

我们不要给自己设限每个人的潜力都是无限的。你的目标有多远路就有多宽，你的决心有多大，舞台就有多大。

2.【反向思维成功学不能学】

你喜欢听别人说你的优点还是缺点？

你不喜欢吃糖，会强逼自己去吃吗？

只听优点只会安逸，让我们活在舒适圈，把缺点晾晒，然后完善才会前进。我是一个越不喜欢吃糖，越要强逼自己吃的人，很多朋友都说我有强迫症，我不反对，对于渴望进步的我来说，何乐而不为呢？

在这里，我想起书中马云老师说的话:“很多时候少听成功专家讲的话，所有创业者都花时间学习，别人是怎么失败的，成功原因千千万万，但失败的原因就一两点，所以我建议少听成功学讲座，真正的成功是用心感受的，有一天你就是成功者，你讲任何话都是对的”

是的，反向思维，学习失败的原因才会离成功越来越近，做任何事情，我们只要弯下腰认真享受在事情的过程中，你会发现，走着走着，路就通了，如果总是想我会不会成功？把心思放在“想”而非“做”，那你已经失败了一半，因为思想限制了行动

很多东西是无法模仿的，这就是生活的逻辑，这个世界没有人可以只依靠从众而成功

3.【上天不需要你成功只要你尝试】

“一定要坚持，一定要努力，只有尝试才会有胜利，不许说放弃也不准哭泣，相信付出回报的真谛。士兵突击的精神，不抛弃不放弃你的梦想将会属于你……”这是一首歌《09年的追求》，没有韵调，没有音律。18岁的我送给自己的生日礼物。今天刚好30岁，加入兰心书院为自己充电充值是我今年送给自己的第二个生日礼物！

我是一个平凡极为普通的女孩，12岁因家庭原因辍学为父母分担！但是从小唯独没有放弃的是内心的追求和梦想！

古典老师说:对一生进行充分规划永远都是一个好想法，但一定要写下来的时候用铅笔，而且手边还要有橡皮。这句话对我触动很大，因为我一直用的是水性笔，画出的像一副混浊墨水画！想到这里我不由的笑了……

我的目标很简单，通过自己的努力在30岁前一套属于自己的房子，有儿有女，有一份养老保障！然后把他们放在身后，可以在三十而立之年无后顾之忧的开启人生的舞台！24岁结婚26岁女儿出生，28岁怀儿子时因为想兼顾孩子我放弃了长达10年的工作，成了专职宝妈，还遭遇了负债。当时大肚子的我心里也有一肚子苦水，梦想不能放弃，可是生活还要继续！因此身怀六甲的我没有闲着，没有路自己趟开一条路，于是开启了我的电商之路，我认为我是一个幸运的人，越努力越幸运！庆幸的是我没有放弃尝试和折腾！一直保持着醒觉，最终超越了自己！完成了梦想！

因为加入兰心书院，我的三十而立之年更有了意义！爱上阅读的我不断充实自己的内心世界！当我听到180天听书计划的第二讲《情商是什么？》情商在职场中的提现和运用以及领导最喜欢的三个下属的特征时，我想到了我的一个同事:一个喜欢挑战喜欢折腾的女汉子，领导不停的给她调整她不熟悉跨领域的工作，还都是试了很多人都没有完成的业绩任务，但每次她都挑战了不可能，没有任何管理经验的她却因为敢挑战敢尝试的一股劲，创造了奇迹，她的感染力带动造就了各项指标超额达标。当时我问她，你是怎么做到的？她说:“没有做不到只有不想做。不试怎么知道？就是什么也没想，只是不停的做，发现问题解决问题”

是啊！我终于知道她为什么那么受领导器重，因为《情商是什么》里领导最喜欢的下属的三个特征:第一，他们不说“做不到”，而是明确“能做什么”；第二，他们能做到“领导说一步，他们走三步”，做事周到又省心；第三，他们能够在工作中不断地学习，提升职业素养，喜欢尝试和挑战。这些她都有。

因此只要你愿意去尝试，相信自己一定能够摆脱思维的束缚做更多的选择，开启你想要的人生！

我们每个人都是一颗金子，身上都有着无限的潜力，《拆掉思维里的墙》可以教会我们怎样才能更好地挖掘自己，把潜力发挥到极致，做一个有趣的人，有活力，有激情，敢冒险，敢挑战的人，本书就像我们的健康推拿师，帮我们打通身体的每一个穴位，痛并快乐着！